Gathertop കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയിലും സാധ്യതയുള്ള വരുമാന അവസരങ്ങളിലും ഏർപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഫലപ്രദമായ പരിശീലനവും വികസന പരിപാടികളും നടത്തുന്നു.
സിൽക്കി ബോണറ്റുകൾ, കോട്ടൺ ബോണറ്റുകൾ, ഒരു ലെയർ ബോണറ്റുകൾ, രണ്ട് ലെയർ ബോണറ്റുകൾ, ക്രമീകരിക്കാവുന്ന ബട്ടണുകൾ എന്നിവയ്‌ക്കായി നിരവധി ചോയ്‌സ് ഉള്ളതിനാൽ, എല്ലാ ആഴ്‌ചയും ഞങ്ങൾ ബോണറ്റുകളും ടർബൻ പരിശീലന പാഠവും അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും എല്ലാത്തരം ബോണറ്റുകളും എങ്ങനെ വേർതിരിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ ഇലാസ്റ്റിക് ഹെഡ്‌ബാൻഡ്, സാധാരണ ബോണറ്റുകൾ, ഓവർസൈസ് ബോണറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നീളമുള്ള ടെയിൽ ബോണറ്റുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച്.വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ള ബോണറ്റുകൾക്ക്, ഒതുങ്ങിയ താടിയുടെ നീളം അല്ലെങ്കിൽ ചെറുതും, തോളിൽ നീളമുള്ള മുടി അല്ലെങ്കിൽ നടുവിലെ അല്ലെങ്കിൽ നീളമുള്ള മുടിക്ക് അനുയോജ്യമാകും.ബോണറ്റുകളിലും ടർബൻ ഫീൽഡിലും ഞങ്ങളെ കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണലാക്കാൻ എല്ലാം വളരെ പ്രധാനമാണ്.
സ്റ്റാഫ് പരിശീലനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഓരോ റോളിനും വ്യത്യസ്ത സമീപനം ആവശ്യമാണ്.ഇക്കാരണത്താൽ, ഒരു സ്റ്റാഫ് പരിശീലന പരിപാടി എന്തെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു എന്ന് കൃത്യമായി നിർവചിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ഇത് ബിസിനസ്സിനും റോളിനും അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ നടത്താനാണ് സാധ്യത.
സ്‌പോക്ക് കമ്പനി പ്രോസസുകളാകാനുള്ള അനൗപചാരിക ആമുഖമാണോ അതോ പ്രസക്തമായ കമ്പ്യൂട്ടർ പഠിക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള കോഴ്‌സാണോ
പ്രോഗ്രാം, സ്റ്റാഫ് പരിശീലനം എന്നിവ ബിസിനസ്സിനും റോളിനും ജോലിക്കാരനും അനുയോജ്യമായ നിരവധി രൂപങ്ങൾ എടുക്കാം.ഉദാഹരണത്തിന്, ഇൻസ്ട്രക്ടർ നയിക്കുന്ന പരിശീലനം, റോൾ പ്ലേയിംഗ്, ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചകൾ, ഇ-ലേണിംഗ്, കോൺഫറൻസുകൾ, പ്രഭാഷണങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം സ്റ്റാഫ് പരിശീലനത്തിന്റെ രൂപങ്ങളാണ്.
അതുപോലെ, സ്റ്റാഫ് പരിശീലനം ഒരു സാങ്കേതികതയിൽ ഒതുങ്ങുന്നില്ല, പുതിയ ജീവനക്കാരനെ വേഗത്തിലാക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കരിയറിലെ അടുത്ത ഘട്ടം നടത്താൻ തയ്യാറുള്ള നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരന് കൂടുതൽ വികസനം നൽകുന്നതിനോ ഉള്ള ഏറ്റവും മികച്ച രീതിക്ക് ഊന്നൽ നൽകുന്നു. .
അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിന് അംഗീകാരവും അഭിനന്ദനവും നന്ദിയും ആവശ്യമാണ്.ഇതുവഴി, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ മാറ്റം സ്വീകരിക്കുകയും പുതിയ ട്രെൻഡുകളും സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉൾക്കൊള്ളുകയും പുതിയ കഴിവുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു.ഇവിടെയുള്ള എല്ലാവരും കാർഡുകൾ-ഓൺ-ദി-ടേബിൾ രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പോസിറ്റീവ് രീതിയിൽ പരിഹരിക്കുന്നു.ചെയ്യാൻ കഴിയും, അധിക മൈൽ പോകുക, വിജയം നേടുക എന്നീ മനോഭാവങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ ആരോഗ്യത്തിന്റെ പ്രകടമായ അടയാളങ്ങളാണ്.ജീവനക്കാർക്ക് സൗഹൃദം, സഹകരണം, ശാക്തീകരണം എന്നിവയുണ്ട്.പ്രതികാരവും വെറുപ്പുളവാക്കുന്ന കുത്തുകളുമില്ലാതെ ആരോഗ്യകരമായ മത്സരം നിലനിൽക്കുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ നിർദ്ദിഷ്ട ചുമതലകൾ വഹിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു സ്റ്റാഫ് അംഗത്തെ വെറുതെ വിടുന്നതിനുപകരം, ജീവനക്കാരെ വിലയിരുത്താനും കമ്പനിയിലെ അവരുടെ റോളിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ പഠിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനും ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകാനും സ്റ്റാഫ് പരിശീലനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ്-12-2022